4月23日
，由机械工业工程机械军用改装车试验场团委提议
，中机出产力推进中心团委和中汽认证中心团总支参与
，以“落实‘十三五’发展理想
，助推机械总院绿色创新发展”为主题的“青年论坛暨使命植树活动”在试验场东花圃培训中心成功进行
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，并与来三个单元的50余位青年代表进行了深刻互换
。

李建友院长助理在致辞中向李新亚院长以及三个单元的党政辅导对青年员工的关切和支持暗示感激
。他强调
，青年员工是机械总院的生力军
，是持续发展的后备力量
，让青年员工进建机械总院“十三五”工作思路
，是援手他们坦荡视野、成长成才的有效蹊径之一；同时
，青年员工富有活力
，思想较为活跃
，极具创新能力
，可能更快适应新局势、新情况
，可从自身角度为机械总院“十三五”规划及行业服务板块发展建言献策
。他但愿通过本次活动
，加强行业服务板块各单元间辅导、青年员工的互换合作
，进一步深入交谊
，充分展示青年员工的风采与活力
，更好地为“认检一体化”工作、为机械总院更好更快地发展贡献力量
。

李新亚院长在讲话中对本次开创性的活动赐与充分注定
，但愿通过论坛互换让青年员工越发深刻理解机械总院的发展战术
，加强在机械总院发展事业的信心
。随后
，李新亚院长在题为《“分类治理、分类查核”政策下机械总院的发展思虑》的主题汇报中
，从政策环境及技术经济发展等角度分析了机械总院所面对的沉大机缘
，分解了机械总院自身存在的问题
，进而提出了“以‘一院两造’作为工作主线
，做强科研
，做优经济
，打造机械总院成为‘百年产业技术研发集团’”的战术及愿景
，并阐释了与之相适应的战术措施
。在此基础上
，李新亚院长从近况分析、战术规划框架、战术思想、根基准则和战术指标五个方面论述了机械总院“十三五”战术规划纲领及工作思路
，并对行业服务业务的发展及认检集团的组建工作提出了要求
。李新亚院长强调
，我院发展的方向和指标已经极度清澈
，机缘与挑战并存
，各人要以时不我待的主人翁责任感和紧迫感投入到机械总院新一轮鼎新发展的大潮中
，锐意鼎新
，执行技术和本钱双轮驱动
，确保2016年机械总院经济不变增长
，为建设“百年产业技术研发集团”夯实基础
。

随后
，李勤主任、付志坚主任以及黄雪书记先后介绍了本单元“十三五”时期的发展思路
，并对青年员工的成长提出了建议与进展
。

在互换讲话环节
，李新亚院长、李建友院长助理等辅导与青年员工进行了深刻互动
，详细解答了青年员工的提问
，使青年员工对自身的定位越发正确
，对机械总院的发展更有信心
，在实现自身价值的同时为机械总院的发展贡献力量
。

论坛实现后
，李新亚院长等辅导与青年员工一路参与了使命植树活动
，共同种下了青松、海棠等70余棵树苗
。李新亚院长与李建友院长助理共同为这片象征着绿色、发展、合作与活力的“青年林”揭牌
，以现尝试动响应习近平总书记“弘扬前人栽树后人纳凉心灵
，多种树、种好树、管好树”的号召
，积极宣传新发展理想
，为生态文化建设作出应有贡献
。         （试验场团委供稿）