2019年11月20日，机械总院集团人才工作会在京召开，会议以“敢于创新、长于作为—以高质量发展为统领，扎实推动集团人才工作”为主题
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王西峰同道在会上指出，要以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻贯彻落实党的十九大心灵，当真落实新时期党的组织路线，对峙党管人才准则，遵循社会主义市场经济法规和人才成长法规，牢固确立人才引领发展的战术职位，把做好人才工作作为贯彻落实习近平总书记沉要批示心灵和党中央决策部署的现尝试动
。集团党委从来高度器沉人才工作，党委书记、董事长王德成在2019年集团半年工作会上强调“机械总院集团作为科技型央企，我们最主题的资源就是人才”
。王西峰同道强调，要当真进建贯彻落实郝鹏同道在中央企业人才工作会上的讲话心灵和姜维亮同道在中央企业干部监监工作会议上的讲话心灵，各级党组织经营人才行列建设要以战术规划为引领，系统布局，不惧挑战、迎难而上，以时不我待，只争朝夕的心灵，敢于创新,长于作为,以高质量发展为统领，扎实推动人才工作
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会上，王宇同道通报了“中央企业人才工作会议、全国干部监监工作会议心灵”
。集团副总经理单忠德同道结合自身工作经历，应邀作了“精密、精心、精准-关切人才、造就人才、成就人才”的汇报，从集团辅导的视角、钻研生导师的视角和自身发展的视角为各人杰出讲授了关于人才行列建设的工作经验和亲身段味
。人资部有关同道介绍了“十四五”人力资源规划预研的钻研汇报、工资总额治理法子的订正情况
。；⑶崃炕毫郊业ピ髁嘶セ唤不，介绍了在人才选、用、育、留等方面的经验做法
。与会同道萦绕落实中央企业人才工作会议心灵、机械总院 “一院两造”科研系统人才行列建设、“十四五”人力资源规划思路等方面进行了钻研
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王西峰同道在总结讲话中强调，一是要充分器沉人才工作，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力；二是创新方式步骤引才育才要落实落地，通过鼎新解决查核禁绝、着力不及的问题；三是科学规划，再上台阶，要把人力资源规划放在凸起的地位，指标写准、措施写实，阐扬人力资源规划的基础和引领作用；四是以问题为导向，关切人才、关切员工，依照人才类别、人才成长阶段两全人才基金治理
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