工作纪律是党的各级组织和整个党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规定，是党的各项工作正７⒄沟某烈Ｕ，其性质要求是履职尽责，担任作为。

党的工作内容丰硕，蕴含宣传工作、教育工作、组织工作、纪律查抄工作、人民工作、统一战线工作等。保障党的各项工作顺利进行离不开严明的工作纪律。违反工作纪律的行为，加害了党的正常工作秩序。

违反工作纪律的行为重要蕴含以下几类：工作失职
；搞大局主义、官僚主义
；有关工作中不推广或者不正确推广职责
；滥用问责或者问责工作中严沉不掌管任
；统计造假
；违规过问和插手
；泄露组织奥秘
；涉表工作违规等。

新订正的《中国共产党纪律处罚条例》第十章“对违反工作纪律行为的处罚”共20条，增写7条，批改6条。一是坚定纠治大局主义、官僚主义。针对党员、干部反映强烈的凸起问题，在第一百三十二条增写对轻易决策、机械执行，层层加码、过度留痕，增长基层工作职守等行为的处罚划定。二是督促干部敢于担任、积极作为。落实党的二十大汇报关于“加强干部奋斗心灵和奋斗能力养成”的要求，新增第一百三十一条，明确对不敢奋斗、不愿担任，面对沉大矛盾矛盾、
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；为推动解决“新官不理旧账”的问题，在第一百三十条增写党员辅导干部对于到任前已经存在且属于其职责领域内的问题，消极回避、推卸责任行为的处罚划定。三是推进党员履职尽责、规范用权。与《中国共产党机构假造工作条例》等律例相衔接，新增对违反机构假造治理划定、不推广信访工作职责以及统计造假等行为的处罚划定。四是推动精准问责。与《中国共产党问责条例》相衔接，新增第一百三十七条，明确对滥用问责或者在问责工作中严沉不掌管任行为的处罚划定。五是加大对有关过问插手行为的规造力度。新增第一百四十三条，明确依照有关划定对过问和插手行为负有汇报和登记使命的受请托人，不依照划定汇报或者登记行为的处罚划定，推动系统化纠治违规过问插手行为。