为了满足公司业务发展的必要,面向社会公开招聘市场发展部有关人员。
一、应聘根基前提
1.酷爱应聘工作,专一业务,乐于沟通,自动肯干,联结合作,有大局观,责任心强,有较高的职业素质;
2.可能挑战近况,有较强的市场经济观点,有较强的组织治理能力;
3.拥有学士以上学位或中级以上职称;
4.身段健全,有5年以上工作经验或3年以上治理工作经验;
5.有较强的说话文字能力和口头表白能力;
6.熟悉把握推算机的利用知识。
二、职位描述
1.市场发展部副部长1人,要求:
(1)拥有较高的思想政治觉醒,风格正派,有优良的路德品质;
(2)能不休进建和把握先进治理理想,拥有较强的创新心灵和启发能力;
(3)拥有科研院所销售、市场和治理工作经验;
(4)拥有较强的市场敏感性;
(5)拥有较高的表白、外交和沟通能力;
(6)相识公司重要业务的市场需要和发展趋向。
2.市场发展部销售人员2-3名,要求:
(1)热衷于产品销售和市场推广工作;
(2)可能胜任各类技术、商务外交活动,可能时时出差;
(3)可能接受压力,且拥有优良的应变能力;
(4)具备挑战难题的激情,有优良的耐性。
三、待遇和权柄
经招聘上岗人员享受公司员工薪资福利蹬仔关待遇,具面子议;依照岗位说明书行使权柄,承担责任,实现工作。
凡切合招聘前提并有意参与应聘者,请将简历于2012年1月15日前交大公司综合治理部,或以邮件大局发至mtd_hr@163.com,公司对应聘人员进行调查口试后确定相应人选。
联系人:周桐 电话:88301424
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