为了满足公司业务发展的必要，面向社会公开招聘市场发展部有关人员。

一、应聘根基前提

1．酷爱应聘工作，专一业务，乐于沟通，自动肯干，联结合作，有大局观，责任心强，有较高的职业素质；

2．可能挑战近况，有较强的市场经济观点，有较强的组织治理能力；

3．拥有学士以上学位或中级以上职称；

4．身段健全，有5年以上工作经验或3年以上治理工作经验；

5．有较强的说话文字能力和口头表白能力；

6．熟悉把握推算机的利用知识。

二、职位描述

1．市场发展部副部长1人,要求：

（1）拥有较高的思想政治觉醒，风格正派，有优良的路德品质；

（2）能不休进建和把握先进治理理想,拥有较强的创新心灵和启发能力；

（3）拥有科研院所销售、市场和治理工作经验；

（4）拥有较强的市场敏感性；

（5）拥有较高的表白、外交和沟通能力；

（6）相识公司重要业务的市场需要和发展趋向。

2．市场发展部销售人员2-3名，要求：

（1）热衷于产品销售和市场推广工作；

（2）可能胜任各类技术、商务外交活动，可能时时出差；

（3）可能接受压力，且拥有优良的应变能力；

（4）具备挑战难题的激情，有优良的耐性。

三、待遇和权柄

经招聘上岗人员享受公司员工薪资福利蹬仔关待遇，具面子议；依照岗位说明书行使权柄，承担责任，实现工作。

凡切合招聘前提并有意参与应聘者，请将简历于2012年1月15日前交大公司综合治理部，或以邮件大局发至mtd_hr@163.com，公司对应聘人员进行调查口试后确定相应人选。

联系人：周桐     电话：88301424