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人民日报:创新挺起国度脊梁

    天

作者: 鲍 丹
功夫:2013-06-05

    天津港25万吨级航路宽敞 ,大幼货船往来穿梭 ,很难设想这里正本是泥淤水浅的海滩。2007年 ,中邦交通建设集团承建的航路工程竣工 ,天津港一跃成为世界最高档级的人为深水港之一。2012年天津港货物吞吐量高达4.76亿吨 ,位居全球港口货物吞吐量第四名。


  天津港南畔 ,一座世界级清洁燃煤电站——中国华能IGCC(整体煤气化结合循环)示范电站刚刚建成。作为华能“绿色煤电”打算的第一步 ,该电站的全流程买通 ,为燃煤电站“近零排放”这个世界级课题的破解打下坚实基础。


  像中交集团、华能集团一样 ,一大批国有企业向创新型国企转变 ,在经济社会转型发展中阐扬出越来越沉要的作用。


  国有企业成为企业科技创新“排头兵”


  十多年来 ,国有企业始终把科技创新作为企业可持续发展的壮大驱动力 ,高度器沉科技研发和科技行列建设 ,普遍加大了科技投入 ,强化研发攻关 ,自主创新能力不休加强 ,在行业关键技术和沉大项目研发方面获得了突破 ,国有企业已经成为我国企业科技创新的“排头兵”。


  截至2011年底 ,全国国有企业占有自主知识产权专利21.4万项 ,其中中央企业13.7万项。2005年至2011年 ,全国国有企业共获国度科技嘉奖467项 ,占总奖项的24.6% ,其中国度科技进取奖特等奖全数由中央企业获得 ,一等焦丶57.9%;国度技术发现一等焦丶37.5%。


  科技创新 ,令国有企业主题竞争力不休加强。


  清华大学国情钻研院院长胡鞍钢以为 ,通过仿造、降低成本 ,都不及以支持企业角逐世界市场 ,唯有创新能力铸就企业的主题竞争力。而今 ,在发电领域 ,中国华能集团已经发展成亚洲最大、世界第二大发电企业;在港口建设领域 ,世界前十大港口中 ,有7个出自中邦交通建设集团之手;在通讯领域 ,大唐电信集团主导提出的TD—LTE—A被国际电信联盟(I-TU)确定成为4G国际尺度 ,这标志取我国在移动通讯尺度造订领域维持了世界当先职位……在2012年美国《财富》杂志评比的“世界500强企业”榜单中 ,中国国有企业已经占据了54席。


  科技创新 ,国有企业节能减排水平不休提升。


  “十一五”期间 ,“海优势电国度沉点尝试室”、“风电设备及系统技术国度沉点尝试室”、“国度能源节能减排与传染节造研发(尝试)中心”等一批国度级科研机构相继在中央企业建成 ,一批节能减排沉大科技成就在中央企业形成 ,节能减排新技术、新工艺得到普遍推广。到2010年底 ,中央企业万元产值综合能耗(按可比价推算)比2005年降落20.3%;5年累计节能1.75亿吨尺度煤 ,占全国节能量的27.8%。在科技创新的引领下 ,先进产能比沉在不休扩大 ,落后产能正被加快裁减 ,国有企业进入了调结构、转方式的转型发展轨路。


  科技创新 ,不仅助力国企发展 ,也带头国企地点地域、行业发展 ,社会效应显著。


  依附华能IGCC示范电站项目 ,我国初次设计、造作2000吨/天两段式干煤粉加压气化炉 ,刷新了我国电力系统电机的最大功率纪录。凭借“离岸深水港建设关键技术钻研” ,中交集团突破了江苏北部沿海的“建港禁区” ,在淤泥、粉砂质海滩建起了大型港口 ,在浅水海滩建起了深水船埠 ,极大拓展了我国沿海建港区间。直接带头我国26个亿吨大港的建设。天津港滨海新区、黄骅港、洋山港、黄石港滨海港区等一大批深水港口的鼓起 ,对华北、华东地域的经济发展起到至关沉要带作为用。


  国企创新动力源自市场需要和责任担任


  国企创新 ,动力何在?


  创新动力来自于市场。


  体造鼎新不休推动 ,国企造成纯企业 ,必须自己“下海游泳”。“面对强烈的市场竞争 ,企业要想拿项目、不吃亏、增效益 ,技术、设备就不能比别人差 ,甚至要比别人强 ,这都必要不休创新。”很早就走出国门、参加世界市场角逐的中交集团董事长刘起涛说。在沙特扎瓦尔港、几内亚铁矿石船埠、秘鲁铜矿码优等海表市场的竞争中 ,“离岸深水港建设关键技术钻研”阐扬了关键作用。


  如今 ,中交集团建设者们的足迹已经遍及世界120多个国度和地域 ,不仅成为中国最大的港口设计和建设企业 ,也成为世界当先的公路、桥梁设计及建设企业;不仅占有中国最大的疏浚船队 ,还是世界最大的集装箱起沉机造作商 ,集装箱起沉机业务占世界市场份额的75%以上 ,产品出口78个国度和地域的近130个港口。


  国企创新 ,还源于责任担任。


  在很多基础理论领域 ,国有企业的创新成就在惠及全行业甚至世界同业。中交集团天津港湾工程钻研院教授黄传志提出了广义极限平衡法 ,成立了复杂地质结构地基极限承载力的精确推算公式 ,已经在我国水运工程设计施工中全面推广利用。


  在很多前沿科技领域 ,国有企业都在表演“敲门砖”、“第一个吃螃蟹的人”的角色。由于工艺流程长、非标设备多 ,华能IGCC示范电站的建造成本是通常燃煤发电站的3倍 ,项目投产后的调试和改进过程也比通例火电厂更为漫长、艰苦和复杂。


  在国度技术创新系统中 ,国有企业承担着沉要工作 ,起着举足轻沉的作用。《国度中持久科技发展规划》确定的16个国度沉大科技专项中央企业参加了15个 ,863打算的参加率达到29.5% ,科技支持打算参加率达到23.3% ,即便在基础钻研领域的973打算中 ,参加率也达到13.5%。载人航天、绕月探测、空间交会对接、特高压电网、支线客机、高速动车、深海钻井平台、深潜探测、舰载机起降等一大批拥有自主知识产权和国际先进水平的创新成就 ,成为我国科技创新的范例。


  投入机造、人才造就机造保险国企持续创新


  “在企业发展中我们深刻意识到 ,以工程为依附 ,推动技术创新 ,要有一整套提倡、激励创新的体造机造做保险;旎盍 ,氛围就会浓 ,能力调动起宽大工程技术人员的积极性、自动性和创造性。”中交集团第一航务工程勘测设计院董事长冯仲武说。


  科技创新必要投入。一向以来 ,我国企业的科技投入水平一向低于欧美蓬勃国度。自2006年来,中央企业采取成立科技专项基金,明确各级企业科技投入比例并纳入业绩查核系统等措施,初步成立起科技投入不变增长的长效机造。2006年至2009年,中央企业科技活动经费年均增长28.5%,远高于同期销售收入和利润增幅。2009年,中央企业研发经费达到1468亿元,相当于全国研发经费投入的31.8%;科技投入占销售收入比沉达到2.1%,比2006年增长了0.6个百分点。


  凭据国资委的规划 ,“十二五”末中央企业科技投入占主交易务收入的均匀比沉将达到2.5%以上 ,其中创新型企业研发投入比沉达到国内同业业先进水平 ,部门创新型企业达到或靠近国际同业业先进水平。


  科技创新必要人才。早年各人都盯着处长、所长的职位 ,搞行政的人升得快 ,搞研发的人升不上去 ,很多研发人员转岗流失。2010年中交一航院搭建起企业治理、工程技术、技术治理、项目治理、市场经营和职业技术等6个员工提升平台 ,一举突破了“自古华山一条路”的员工成长瓶颈 ,科技创新有了不变的人才行列。


  增长科技投入、打造提升平台、变技术创新为技术“创薪”……为了加强创新实力、引发创新活力 ,很多国有企业在科技创新机造建设上进行了丰硕索求。如今 ,仅中央企业就占有两院院士226人 ,科技活动人员和研发人员别离占中央企业职工总数的11%和5% ,47%的企业国度沉点尝试室、75%的国度能源开发中心建在中央企业。


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